Qu’est-ce que la Validation des acquis de l'expérience (VAE) ?
Que permet la VAE ?
Êtes-vous concerné?
Quel doit être le statut du candidat ?
Qui valide ?
Sur quels critères ?
Comment le jury peut se prononcer ?
Quelle décision du jury ?
Quel recours ?
Qui délivre le diplôme, le titre ou le certificat de qualification?
Quel financement ?
Quelle est l'aide d'HR FORMATION ?

Qu’est-ce que la Validation des acquis de l'expérience (VAE) ?

• C’est la reconnaissance officielle de l’expérience et des connaissances, aptitudes et compétences acquises par votre travail dans le secteur sanitaire, social  ou médico-social
• C'est une procédure de vérification, d'évaluation des compétences par un jury indépendant et comportant des professionnels
• C'est un droit individuel inscrit dans la loi de modernisation sociale (loi n02002-73 du 17 janvier 2002)

Que permet la VAE ?

• Elle permet, au même titre que la formation initiale, l’apprentissage, et la formation continue, d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification
• Elle permet d'accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d'études ou des diplômes et titres normalement exigés
• Un diplôme acquis par la VAE a la même valeur qu'un diplôme obtenu par la voie d'examen

Êtes-vous concerné?

Oui, si votre expérience est :

• acquise et justifiée dans une activité salariée, non salariée ou bénévole (activité associative, syndicale, sociale, ...)
• en activité continu ou non
• si vous justifiez au total d'une durée cumulée d’au moins 3 ans
• si votre expérience est en rapport direct avec le diplôme visé.

Attention, ne compte pas dans la durée de l’expérience :

• les stages réalisés pendant une formation initiale ou professionnelle,
• les contrats d’apprentissage ou de qualification
   

Quel doit être le statut du candidat ?

La VAE s’adresse à toute personne, quel que soit son statut, dans le cadre d’une démarche individuelle. Il n'y a aucune limite d’âge

• salarié(e) (CDI, CDD, intérim)
• non salarié(e)  (membre d’une profession libérale, exploitant agricole, artisan, commerçant, travailleur indépendant, conjoint(e) d’artisan...)
• agent public (titulaire, contractuel (e))
• demandeur d’emploi (indemnisé ou non)
• bénévole (association, syndicat...)

Qui valide?

Un jury indépendant composé de représentants qualifiés, d’enseignants, d’employeurs, de directeurs d'établissement et de salariés de la ou des profession(s) que le diplôme recherché permet d’exercer. Ce jury est nommé par un organisme certificateur
 

Sur quels critères ?

• La validation des acquis de l'expérience consiste en une procédure de vérification et d’évaluation des connaissances, aptitudes et compétences professionnelles : le candidat doit renseigner un dossier de demande de validation selon un modèle précis qui lui permet de décrire ses activités exercées en rapport direct avec la certification visée
• Le jury vérifie dans ce dossier tous les éléments permettant d’affirmer que le candidat possède les compétences professionnelles requises pour exercer la profession et obtenir le diplôme
• Le jury peut compléter son information par un entretien individuel afin de déduire si les compétences décrites par le candidat sont en rapport direct avec les compétences exigées par le référentiel professionnel de la certification visée
   

Comment le jury peut se prononcer ?

• Après un examen sur pièces
• et/ou après un entretien
• et/ou après avoir proposé une mise en situation
• par tout autre moyen prévu par la réglementation de la certification ou du diplôme que le jury jugera nécessaire
   

Quelle décision du jury ?

• Validation totale : vous obtenez le diplôme ou la certification dans  visée dans sa totalité, s’il juge que l’ensemble des compétences requises sont acquises
• Validation partielle :  en ce cas, le jury indique quelles compétences devront faire l’objet d’un contrôle complémentaire dans un délai de 5 ans pour faire valider les compétences manquantes (en suivant un complément de formation correspondant aux compétences restant à acquérir : certification par modules, soit en acquérant une expérience professionnelle prolongée et diversifiée)
• Aucune validation
   

Quel recours ?

• Le jury est souverain : sa décision ne peut être contestée.
• La loi permet de déposer une seule demande de VAE par année civile au titre d’une même certification

Qui délivre le diplôme, le titre ou le certificat de qualification?

C’est l’autorité qui attribue la certification en formation initiale. Aucune mention du type "obtenu par la voie de la VAE" ne figure sur l’attestation délivrée

Quel financement ?

• Dans le cadre d'un congé de formation professionnelle
• Dans le cadre du plan de formation de l'établissement

Quelle est l'aide d'HR FORMATION ?

Depuis mars 2006, référencement ANFH Bretagne pour l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience sur 24 heures

HR FORMATION vous accompagne tout au long de la préparation et de la validation de votre dossier sur sa plateforme de @learning et en présentiel à Montgermont (près de Rennes)

• aide à l'élaboration du dossier
• apports pédagogiques complémentaires par modules optionnels
• soutien en  expression écrite et orale
• préparation à l'entretien
• étude de cas pour la mise en situation